SILICONAS DE ALTO RENDIMIENTO

Liderazgo experimentado

Trabajando codo a codo con su equipo ejecutivo, Sarah continúa desarrollando nuestra fortaleza en la innovación de productos mientras identifica nuevos mercados y estrategias que posicionan a la empresa para el éxito a largo plazo.

Cuando Sarah asumió el cargo de presidenta y directora ejecutiva en 2018, Novagard era un fabricante regional de siliconas de grado industrial que se vendían principalmente a la industria de la construcción. Novagard también fabricó grasas y espumas de silicona que se utilizan principalmente en el mercado automotriz.

Pero los mercados estaban cambiando, y ella vio el papel más importante que las siliconas podían desempeñar en el proceso de fabricación. A medida que el mundo se centraba cada vez más en la electrificación de todo, más empresas buscaban una protección de primera clase para sus componentes críticos. Las siliconas, con su estabilidad, durabilidad y flexibilidad superiores en un amplio rango de temperaturas, proporcionan un excelente aislamiento, amortiguación de vibraciones y protección de barrera contra las inclemencias del tiempo y otras intrusiones en aplicaciones electrónicas.

Como resultado, Sarah tomó la decisión estratégica de centrarse en convertirse en fabricante de siliconas de grado electrónico. Inició un plan de inversión multianual y multimillonario en el personal, la planta y los procesos de Novagard, transformando la organización e introduciendo nuestros materiales de alto rendimiento, fabricados en Estados Unidos, en nuevos mercados.

Continúa marcando la dirección estratégica y está comprometida a trabajar con líderes empresariales y socios de la cadena de suministro para ofrecer soluciones innovadoras.

Sarah participa activamente en diversas juntas directivas públicas, privadas y sin fines de lucro. Preside la junta directiva de Bath & Body Works, donde fue presidenta ejecutiva y directora ejecutiva interina desde febrero de 2022 hasta diciembre de 2022. Sarah también forma parte de la junta directiva de la empresa privada HBD Industries, Inc. Es miembro de la Mesa Redonda Empresarial de Ohio, del Club 50 de Cleveland y de la Asociación de Industrias Aeroespaciales. Es fideicomisaria del Hospital Presbiteriano de Nueva York, del Hospital de Cirugía Especial, del Museo de Arte de Cleveland y miembro de la junta directiva del Instituto Smithsonian de Investigaciones Tropicales (STRI) en Panamá. Es directora asesora de Bow River Asset Management.

Sarah pasó casi 30 años en banca de inversión en JPMorgan Chase & Co. (y empresas predecesoras), una firma de servicios financieros, y se retiró como vicepresidenta en julio de 2005.

Jennifer Reed

Director de Operaciones

Jennifer cuenta con más de 20 años de experiencia liderando empresas globales en transformaciones complejas, desde la gestión integral de pérdidas y ganancias en operaciones de fabricación en EE. UU., Europa, Asia y otros países, hasta la gestión de importantes transacciones en la industria aeroespacial y de defensa. Ha ocupado puestos de alta dirección en Raytheon y UTC, obtuvo su MBA en Harvard y cofundó WILL RISE, un programa dedicado a impulsar a las mujeres hacia puestos de liderazgo en la gestión de pérdidas y ganancias. Es una persona que inspira confianza, resuelve problemas complejos y es una líder que logra resultados.


Ron Moeller

Vicepresidente Senior
Director de Finanzas

Ron Moeller se desempeña como Director Financiero, brindando liderazgo estratégico en materia financiera y supervisando la gestión de tesorería y las operaciones financieras. Es un ejecutivo con una trayectoria comprobada, que ha guiado a organizaciones de contabilidad y finanzas hacia altos niveles de desempeño y excelencia operativa.

A lo largo de su trayectoria profesional, Ron ha logrado resultados empresariales significativos mediante mejoras operativas, aumentos de productividad e iniciativas de ahorro de costes que fortalecen el desempeño organizacional y respaldan el crecimiento a largo plazo. Se le reconoce por su capacidad para alinear las estrategias financieras con los objetivos empresariales en constante evolución, garantizando que las organizaciones se mantengan ágiles, competitivas y financieramente sólidas.

Como líder colaborativo, Ron fomenta la participación de los equipos y forja sólidas alianzas en toda la organización. Su compromiso con la innovación, la capacidad de respuesta y la mejora continua le permite desenvolverse con eficacia en entornos empresariales cambiantes, impulsando así el éxito sostenible y la creación de valor.


Robert J. Pafford IV, Doctor en Filosofía.

Vicepresidente Sénior de Investigación y Desarrollo, Calidad y Regulación

Robert es un ejecutivo sénior de tecnología con más de 25 años de experiencia liderando organizaciones técnicas complejas en el sector de productos químicos especializados y materiales avanzados. Cuenta con una trayectoria comprobada en la transformación de funciones en motores de crecimiento de alto rendimiento y centrados en el cliente. Es experto en impulsar procesos de innovación rigurosos, fortalecer el rigor operativo y mejorar la gobernanza en equipos técnicos globales y procesos de negocio críticos. Se le reconoce por acelerar la comercialización, desarrollar plataformas de materiales de última generación y crear equipos de alto impacto capaces de generar resultados de negocio consistentes y medibles. Robert es un líder estratégico y colaborativo que alinea las capacidades técnicas, las prioridades comerciales y la cultura organizacional para impulsar un crecimiento sostenible y una ventaja competitiva.


Thomas Smyth

Vicepresidente sénior de Excelencia Operativa

Con más de 30 años de experiencia transformando organizaciones complejas, Thomas Smyth es un líder reconocido en excelencia operativa, implementación lean y mejora del rendimiento empresarial. Master Black Belt de Lean Six Sigma e ingeniero químico de formación, ha diseñado y liderado modelos de mejora basados ​​en Hoshin Kanri, el pensamiento A3 y la resolución estructurada de problemas, generando un impacto de más de 100 millones de dólares. Thomas es conocido por alinear la estrategia con la ejecución, acelerar la creación de valor y fomentar una cultura donde la mejora es un verdadero deporte de equipo.

 

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